2019年，站在上级的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察上海时的重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻落实上级单位各项决策部署，坚持“五个引航、五个引领”，坚持主动对接“一带一路”合作倡议和“长三角一体化发展”国家战略，坚持进一步加强引航技术创新、培育精英引航队伍、推进引航信息化建设、提升精益化管理水平，年度目标任务全面完成。
一、守初心担使命，全力以赴服务和保障港口主业生产
全年共完成引航68348艘次，同比增长0.09%，其中，进口32820艘次，出口32920艘次，移泊2608艘次；进出长江27300艘次，同比增长2.69%；集装箱船舶29748艘次；危险品船舶13502艘次，同比增长2.53%。引领长度300米以上的超大型船舶8236艘次，同比增幅3.6%。全年上海港恶劣天气持续高发，受能见度不良、大风浪、高温寒潮及4个台风侵袭，南北槽引航生产受影响天数达132天，累积影响时长超过1400小时。
二、为国引航促发展，积极融入国家战略，当好服务港航保障生产的行业标杆
向着总书记把上海港“建设好、管理好、发展好”的目标奋力前行。随着洋四期自动化码头产能逐步释放，洋山分站全年引领量达8598艘次，同比增长2.27%。全年完成双向通航449艘次，双套泊作业972艘次，夜间双套泊作业296艘次；超大型船舶顺流离泊作业300艘次，其中船长大于335米的顺流离泊拓展作业157艘次，同比增长18.1%；完成18000TEU以上的集装箱船舶安全靠离1206艘次，同比增长37.6%。船舶大型化、深吃水化日益显著。
强化担当意识，主动服务发展大局。由中国引航协会牵头，站与4家机构单位共同为加纳共和国引航员及拖轮船长开展第二批培训交流，提供复杂狭窄水域的航行、调头和靠离泊等引航实操业务指导，充分发挥“中国引航”行业优势，为“一带一路”沿线国家输出“中国智慧”和“中国方案”。
坚持“阳光引航”，品牌内涵得到有力诠释。深入贯彻落实新版《港口收费计费办法》文件精神，全面更新站引航费收系统，有力推进港航企业降本增效。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开行风建设大会，聘请来自船公司、代理公司、码头公司、拖轮公司、兄弟引航站等20位专家代表担任行风监督员。修订完善《阳光引航服务手册》，举办“引拖双服务明星”评选活动，开展引航费收专项审计，完成引航数据与收费艘次的差异验证，持续开展的“引航员满意度调查”及“顾客满意度调查”综合满意率均为100%,引航服务质量进一步提升，“阳光引航”工作内涵得到有力诠释。
突出重点任务，勇当带头人和主攻手。全年党工团突击队共完成各类急难险重任务65次，突击总用时539小时。完成北槽超宽交会190次，超宽交会船型限制不断放开，实船试验数据进一步丰富完善，“长江口深水航道利用边坡自然水深提升通航效率总体方案”有效推进。引领大型国际邮轮530艘次，开展国客顺流倒航10次。为因雾滞港的3艘邮轮开辟“绿色通道”，践行“邮轮优先”的服务承诺。安全引领中外军舰15艘次，受到各方高度评价。
三、安全引航优服务，全面提升业务素养和精益化管理水平
深化制度建设，全面推行安全生产责任制。修订完善全站各级人员安全生产责任制，实现站内21个职能科室、138个岗位全覆盖，明确职责界定，强化责任追究。扎实推进体系建设，实现站内体系整合改版。
提升管理前瞻性，不断加强风险预控能力。以“安全生产月”活动为契机，开展“防风险、除隐患、遏事故”为主题的集中宣传；参加“上海市职工安全知识大赛”，从全市909支参赛队中脱颖而出，勇夺冠军。按照“迎大庆、保进博安全生产百日行动方案”要求，开展圆圆沙警戒区水域、洋四期套泊、交通艇加油及“沪港引6”轮新设备新工艺等风险辨识。
四、科技引航重创新，在“E引航”框架下全面落实创新发展理念
全力筑牢站网络安全防线。站网络信息安全管理体制不断完善，网络安全保障水平持续提高，职工网络安全意识普遍增强。
管理系统实现较大升级。优化各引航船联网通道，形成VSAT、4G和LTE的三网通信保障，实现“引航船子系统”与站总调度“生产系统”的实时联动，打通引航生产各环节信息互通。
课题攻关和技术创新项目顺利完成。持续推进《引航员安全心理遴选、监测系统与训练方案研究》。与上海海事大学合作开展《e-Pilot新技术与推广应用研究》，为站“十四五”引航信息化发展探索方向。
五、团队引航强素质，持续强化引航人才队伍建设，提升岸基支持水平
持续打造“有纪律、有约束、有品行”和“忠诚、专业、廉洁、担当”的引航人才队伍。持续把好引航员“入口、培训、升档晋级”三道关，打造引航员精英团队，全年各类培训9000多人次。
深化“三为”服务理念，提升岸基支持水平。全年，三艘引航船共计完成引航接送56006艘次；吴淞交通船队共完成引航交接30099艘次，同比增加4.28%；汽车队累计行驶310.1万公里，同比增长1.1%。
六、党建引领塑人文，交流合作优环境，深化引航和谐家园建设
深入贯彻全面从严治党要求。坚定不移把政治建设摆在首位，深入贯彻落实党的十九大、中纪委三次全会及集团党风廉政建设会议精神，切实履行“四责协同”要求，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育与党风廉政工作相结合、与引航中心工作相结合，认真开展第二十次党风廉政教育月和第十九次领导人员作风建设专项整治教育活动，加强党员干部和重点岗位人员作风建设和教育提醒，大力营造风清气正的环境氛围。
持续扩大对外交流与合作。赴舟山观摩40万吨级淡水河谷型超大矿砂船满载靠泊，前往唐山曹妃甸港区学习世界最大LNG船舶操纵。与中远海运集团共同举办两届“船长-引航员沙龙”，深入探讨，形成共识。积极在第二届亚太引航论坛、亚洲航海学术年会等多个国际性学术平台发声，通过经验交流，进一步了解世界引航业发展现状，学习掌握最新技术，分享中国引航的经验和智慧，传播中国引航文化。
深化引航和谐家园建设。全力配合做好我站事业编制名额调整工作，新一批入编筹备工作已经启动。加强“引航青年人才公寓”管理，有效解决外地学习引航员居住难问题。召开职代会、站情发布会，回应职工关切的热点问题。宣传个税政策，让职工最大限度享受红利。优化调整职工年度体检项目内容，开展各类文体活动丰富职工生活，服务职工实事项目持续有力推进。