根据集团党委《关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的通知》的精神，引航站领导班子认真准备和召开了2017年度民主生活会。
站党委通过中心组学习、领导班子成员按联系点分工到基层中心组学习以及自学相结合等形式开展民主生活会专题学习研讨，进一步提高思想认识。
会前，广泛开展职工意见建议征询工作，着力查找突出问题。自2017年12月下旬至春节前，站领导班子成员结合中层干部年度考核、落实“双重组织生活+”制度，落实“四必谈”要求，节日慰问、站党代会、干部会、职代会、连续第五年开展的“进百家”活动等，利用“党员服务中心”，结合“先锋一小时”，广泛开展各类走访、调研、座谈等共13次，联系党员骨干、职工代表近200人次，收集到各类意见建议近40条，经汇总梳理形成6方面存在的主要问题及其具体表现形式。
站领导班子及班子成员在专题学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查找突出问题的基础上，起草了个人发言提纲,深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施。站党政主要领导主持研究起草了班子对照检查材料，并对班子成员发言提纲逐一审阅把关。
2月28日，集团党委书记、董事长陈戌源参加了引航站领导班子专题民主生活会，充分肯定了民主生活会质量及2017年引航工作成效，指出站班子能够严格落实集团党委要求，准备充分，结合自身及引航工作实际，认真严肃地开展批评与自我批评，体现了较高的政治站位和活力，并对领导班子和下阶段工作作了重要指示。