3月底，周弘文引航创新工作室召开全体会议。会上，全国劳模周弘文简要回顾2023年工作室取得的成绩，明确2024年的工作思路和重点项目推进。副站长沈建华、工会主席梅英群参加会议并讲话。
2023年工作室成员不畏困难，主动作为，承担了大量急难险重船舶的引领任务，其中包括靠离黄浦江上游龙吴码头的大型船舶、靠泊国客码头的大型邮轮、外籍军舰以及港外邮轮、LNG船舶、科考船、大型无动力拖带船舶等的引领，如引领俄舰“完美号”靠离吴淞海军码头、“雪龙”、“雪龙2号”靠离基地码头、只能用2车的“格飞驰银河”靠泊盛东3泊位等，安全高效地完成了引航任务，总结提炼靠离泊技术。工作室成员积极参与站课题攻关项目。参与站E-Pilot项目建设，持续参与研发图拓引航软件，完成站引航员船长信息交流和记录簿电子化项目；参与罗泾煤码头改集装箱码头船舶模拟操纵研究；参与引航梯攀爬动画教学片的前期制作，保障引航员生命健康安全；为《大型集装箱船能见度不良天气条件下进出洋山港通航安全可行性研究》成果转化、能见度不良进出港的模拟器专项培训以及实船实验，提供部分数据及引航实践经验；参与相关职能科室关于长江口深水航道利用边坡提升通航效率操作方案的建议，为充分利用深水航道边坡和槽外水深提供专业意见供相关部门参考。
工作室成员积极钻研引航技术，在《航海技术》、《中国港口》、《天津航海》、《港口技术》等杂志发表多篇论文；完成2023年三期《铜沙引航》刊物的出版，共计30篇文章。
会上，沈建华指出，工作室成员要“立足好开局、突出实干性、务求好效果”，要建设“知识型、技能型、创新型”的引航队伍，归根在于如何发挥劳模的带头作用。劳模工作室必须围绕人才队伍培养，树立正确的职业观，紧密围绕服务港航企业为核心，带领广大职工凝心聚力，通过创新研究，攻克工作中遇到的难点。梅英群表示会继续加大站工会对劳模工作室的支持力度，旨在打造劳模精神、工匠精神的展示平台。紧密围绕引航工作重心，力求把好的工作经验转化为课题，带领职工队伍提升业务技能，继续有效地推进智能引航工作。通过创新工作室的成果分享，让广大职工近距离感受到劳模身上的敬业精神和学习精神，倡导和形成学习劳模和争当劳模的良好风尚。