按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育要求及站实施方案，站党委高度重视、精心组织，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的工作总要求，历时三个月认真组织开展主题教育，确保主题教育取得实实在在的成效。
一、深刻学习领会主题教育重大意义，制定站实施方案
成立了由站党委书记为组长、党委办公室、办公室、纪委负责人为成员的工作小组，加强主题教育的组织领导。制定了站主题教育实施方案，并配套形成了工作任务分解表，明确了站领导班子、领导个人、职能科室、各党总支、支部以及党员个人的工作要求。
二、强化理论学习，历练党性修养
1、主题教育期间，站党委共组织开展党委理论中心组学习9次。2、按照集团统一部署，领导人员自学各种材料汇编。各党总支、支部结合“主题党日”，开展活动。每位党员在组织生活上作交流发言，撰写学习心得体会，进一步历练党性修养。
三、广泛开展调查研究，收集职工意见与建议
1、7月，领导人员通过分批召开调研座谈会、与中层干部个别访谈、深入基层一线与职工交流等形式，共收集到各类职工意见与建议共计36条，并形成了站党政各1篇，领导人员个人每人1篇调研成果报告。站于8月1日召开调研成果交流会，会上领导班子成员结合引航实际工作、分管领域工作、个人调研情况，分别就多个调研主题开展广泛深入的交流研讨，通过梳理检视出的问题，制定相应的整改措施。集团主题教育领导小组办公室成员出席会议并作点评。2、领导班子成员在学习调研的基础上，围绕“讲清自己的学习体会、讲清存在的差距不足、讲清改进工作的思路举措、讲清对初心使命的感悟”要求，在7月底前完成了讲专题党课工作。
四、深刻对照检视，剖析自身查摆问题
1、按照集团统一部署，站制定了主题教育检视问题方案，领导人员制定个人检视问题方案。共查找检视问题班子5条，领导人员个人合计25条。2、按照集团统一部署，结合自学和中心组学习，于8月16日召开对照党章党规找差距专题会议。领导班子成员结合自身工作实际、分管领域工作情况等，对照党章党规开展了自我批评，并开诚布公地相互指出差距和不足，提出意见和建议，达到了红红脸、出出汗的实际效果。3、8月27日，站领导班子民主生活会在站19楼会议室召开，集团党委副书记王尔璋、集团党委工作部部长何彦和站党政班子成员出席。各党总支、支部按照集团统一部署，相继组织召开了专题组织生活会，开展党员民主评议，批评与自我批评，逐一列出整改事项。
五、制定整改清单，认真抓好整改落实
1、站领导班子通过到基层去，到引航一线去，收集意见和建议查摆及自身不足，查找工作短板，通过深入查找问题、查摆不足、制定整改措施。2、在主题教育期间，站立足将“改”字贯穿始终，对于职工群众普遍关注的热点难点问题，花大力气、下真功夫予以解决。
六、做好主题教育总结,将成果有效转化为推动引航高质量发展的实际成效