深耕细作，以创新实干的精神适应新常态
集团强港建设如火如荼，引航、复兴人牢记：至千里须先积跬步。为贯彻落实集团“三严三实”专题推进会及四季度工作会议精神，日前，引航站、复兴公司在党委中心组联组学习的基础上，组织双方生产作业的主要职能部门引航科、船务部党总支，在中国航海博物馆会议室，围绕“双创双服务、展现新作为”的主题，开展共建交流活动，一起畅谈“如何协同合作，双向服务，高质量收好尾、高起点谋开局”。双方党委领导及引航、船务、调度等部门负责人、拖轮驾驶员、引航员代表50余人出席。
聚焦提升效率服务，今年以来，双方在不断推进引航、复兴四联品牌建设、联合举办党支书论坛的基础上，开展了引航员、拖轮驾驶员服务明星评选工作。8月6日，双方首次以联合组织生活会的形式，推进“服务明星互评”。时隔三个月，成效初显，引航员服务明星评选中引入了“拖轮驾驶员考核评价”指标，拖轮驾驶员服务明星评选明确由服务对象引航员来综合评价；组建起“引拖同心”微信群并渐成规模，双方班组长、党小组长、党员骨干及候选服务明星建起网上交流平台，引拖同心进一步保障中外大轮安全进出港。
服务大局，以攻坚克难的决心提高能动性
“双创双服务，就是要求我们以双向创建服务明星为示范引领，彼此更好地服务公司发展、服务集团强港战略，联系当前，就是要做好冬季大风浪安全服务工作，保质保量收好尾开好局。”引航科党总支书记沈建华和复兴船务部党总支书记郦建华，作为联合主持人开宗明义。劳模引航员周弘文认为“保障集团主业生产，我们责无旁贷，引航、拖轮必须紧密配合、互信互谅，正视各种风险和挑战，增强工作能动性和主动性，才能展现引拖工作的新作为。”“我们将不断努力，进一步优化调派系统，使引航员更为清晰直观地了解拖轮及驾驶员配备情况，将信息互联互通进行到底。”复兴生产经营部副经理兼调度室主任贾强立下“军令状”。引航员刘秋林、赵荣辉、周雪松等在交流中不约而同地谈到“引拖同心、配合与理解同行”的话题：“新形势下，我们要把困难想更多一些，给彼此留的时间和空间更大一些，把工作做得更好一些，用心去做，一线见真章；共同努力，年底收好尾！”拖轮驾驶员徐新、祁彦樑、陶亮宏等吐露自己的深刻感受：“引航的兄弟和拖轮的兄弟就像两个拳头，只有紧紧握在一起才更有力，第一决定于彼此：主动提高自身技能和业务水平；第二决定于合作：资源共享、优势互补，才能十指相扣实现共同进步和发展！”
座谈交流中，大家针对推进服务明星互评工作、进一步发挥服务明星的示范表率作用提出了许多建设性意见；针对当前工作中的难点焦点问题开诚布公进行交流，如，进一步保证拖轮缆绳的安全使用、如何管理和检查维护好各类机械设备、拖轮到位的“提前量”、引航员大风浪安全接送等话题引起热烈反响，并达成共识。交流和讨论一直延续到会后的“引拖同心微信群”上，成为了大家能长期交换思想、助推工作的“利器”。
当好桥梁，以责无旁贷的态度促进“双服务”
“今天的主角是引航员和拖轮驾驶员”，引航站党委书记姚恒民和复兴公司党委书记胡廷亮如是说，“大家其乐融融像一家人像亲兄弟，定期交流、换位思考、互为促进，提升工作水平，保障集团大局，我们搭建平台、当好桥梁的目的就达到了。”
双方党政领导在“桥梁”作用的发挥上不遗余力。为进一步促进大家的感情融洽和身体健康，特地在座谈会前安排了一次环滴水湖健康跑活动，虽然考虑到不少同志年龄偏大而改为半环湖跑，但4.1公里的路程让大家直呼“平时缺乏锻炼，回去好好补课”。引航科科长闫伟和复兴船务部经理杨国荣跑在了一起，平时工作中紧密联系的他俩，首次穿着运动服，边跑边聊。平日里“只闻其声、不见其人”的引航员、拖轮驾驶员在健康跑中加深了认识，有了进一步的了解和交流。两位领跑员引航员刘秋林、拖轮驾驶员潘勇军双双最快冲过终点，并交上了朋友。大家纷纷表示，上午锻炼身体、增进友谊，下午座谈交流、推进理解的形式非常好，车上还开展了集团工作及党建网上线宣传测试问答，我们同为集团服务保障单位，一定要引拖同心、一路同行，携手当好强港建设的排头兵。