学习引航员的教育、培训和管理一直以来都是站的工作重点，强化学习培训是学习引航员的引航技能进阶和职务晋升的重要科目。
近日，引航科以助理引航员的升档、升级为契机，组织了一场关于学习引航员中途管理教育的培训，结合以理论知识、案例分析、情景模拟等多种形式加强引航员学习，助推学习引航员的不断成长。
严于律己，严格把关。引航科负责人通过“三严”——严把入口关，严把培训关，严把升档升级关向学习引航员们提出严于律己的要求，树立“勤-学-思”三位一体的学习观念，勤奋为先，广泛学习，不断思考。
细节入手，学会总结。养成良好的学习习惯将对学习引航员的成长起到事半功倍的效果，引航计划是引航工作的重要环节，精细化引航计划方案，一方面是对引航工作的充分准备，做到精心引领每一艘次，另一方面引航工作后的全面思考总结，将会使自身引航技术得到质的提升。
警示教育，补齐短板。引航工作的重点在于实践，在实践中巩固加强理论知识。通过各类引航实践工作中重点区域和时段的案例回放和分析，以情景模拟、互换角色及设身处地的形式帮助学习引航员发现自身短板，共同总结出引航工作中应对高风险点、区域操纵的措施，包括南北槽水域做下风的重难点、圆圆沙警戒区的进出口航法、北槽切变流的应对等，以期在日常工作中加以改进。
引航工作是一项兼具传统性和特殊性的工作，青年引航员只有不断打磨自身引航技能，拥有过硬的引航技术，才能在未来肩负重任，为港航服务。站将进一步从以引航人才队伍建设为抓手，结合“中途管理”等有效手段，不断提升引航队伍技能水平和综合素养，为优质服务港航、助力强港建设奠定扎实基础。