为进一步拓宽沟通渠道、聚焦职工诉求、构建和谐家园，自2014年起，站连续五年开展“进百家、听民生、聚合力”走访慰问一线引航员家庭活动。每逢元旦、春节期间，该站领导班子带队，职能科室部门负责人全体参与，利用双休日等业余时间，走访慰问一线引航员家庭，在面对面的“拉家常”中倾听职工及家属的意见和建议。五年来，做到一线引航员家庭全覆盖，累计走访近1500人次。
作为站服务职工实事项目之一，经集体协商，站将此项活动纳入到站集体合同内容予以长效实施。活动开展五年来，在走访慰问与倾听交流中所收集到的“调整引航员工分结构”“丰富一线引航船早餐和夜宵品种”等意见建议均全部予以落实，职工群众反响良好。通过该项活动，“走进职工家庭，听取意见建议，凝聚人心力量，共谋引航发展”已成为一种常态，也成为了站强化领导干部作风建设、服务职工群众、服务引航高质量发展的重要举措，职工群众的获得感、幸福感和安全感得到了进一步提升。