磨炼精湛技能 打造精英团队 弘扬洋山精神

来源:上海引航站 2015/7/29 0:00:00

 

    作为引航站服务强港建设的“桥头堡”,今年来洋山分站党支部按照站“五个引航、五个引领”的工作方针,贯彻落实“党支部建设深化年”要求,组织带领着一支19名成员全部由党员、高级引航员组成的精英引航员团队,凝心聚力、敢当进取,不断打造“洋山引航”服务品牌,持续提升引航业务技能和服务质量,为保障集团主业生产做出了积极贡献。

    党员争先,最大限度支持港区生产。根据集团“效率服务年”的总体部署,分站党支部一班人聚焦港航需求,带领党员骨干积极研究探索服务港区码头的多项创新举措。一季度,在前期积极开展套泊作业(限于白天)、超大型集装箱船反潮水离泊作业的基础上,党员引航员突击队主动承担重任,持续推进夜间套泊和超大型集装箱船反潮水离泊拓展工作,船舶尺度从335米放宽至366米,弱化了潮水对超大型集装箱船离泊的限制,减少了船舶候泊时间,提高了码头使用效率,1到7月份累计开展反潮水离泊195艘次,有力地支持了港区生产。党支部充分利用洋山党员引航员业务技能和学术水准较高的优势,积极参与洋山雾航课题研究,提出了一系列建设性意见并得到课题组采纳。今年以来,在落实雾航安全措施的前提下,党员引航员团队协作、力揽重任,成功开展了9次实船试验,特别是3月15日,在洋山港区能见度突降的情况下,分站迅速启动雾航预案,凭借精湛的引航技术、完善的引航方案、强大的岸基支持,历时5个小时,顺利完成首次多艘船舶雾航试验。此举意味着停止引航作业的能见度限制由原来的1000米缩小至200米,1到7月份由于能见度不良停止引航作业的累计时间由2014年的158小时大幅下降到51.5小时,恶劣气象对洋山港区生产的影响大大降低,显著提升了上海港综合竞争力。

    业绩争高,“党员服务中心”加速人才队伍培养。去年,为使党建工作重心进一步下移,洋山党支部在全站率先建设“党员服务中心”,涵盖了“组织生活、业务交流、座谈谈心、学习阅读”等多种功能。今年以来,党支部充分利用“党员服务中心”,组织党员开展课题创新攻关和业务交流,“洋山港区大风浪接送”等四项课题进展顺利;组织推进“小岩礁”学社活动,对特殊水域、重点船舶进行风险研究,对引航工作中遇到的难点问题进行分析,提出有针对性的安全应对措施;开展“强港使命我先行,团队引航立新功”主题安全引航竞赛活动,围绕“引航安全率100%,服务满意率100%”的目标,确定了“无违纪、无违章、无责任事故、无有理投诉”的主要考评标准;对调度员则从“计划、监控、安全、服务”四个方面进行评比。党支部把引航中心任务和党员自身成长很好的结合起来,通过“党员服务中心”阵地作用的集聚放大,在增强党组织凝聚力、影响力的同时,分站全体党员引航员以政治素质优、业务技能高,成为全站当之无愧的学习榜样和楷模。

    服务争优,党建联建提升合力。为进一步提升服务港航能级,今年来,党支部先后与洋山海事局VTS党支部开展支部联建,加强VTS值班员和引航员之间的互联互通,为引航安全营造良好的外部环境;与深水港船务运管部党支部就优化工作流程、提高协作保障能力开展支部联建,有效应对船舶大型化和通航环境复杂化,保障洋山港区生产高效、航道有序;与站引航科党总支开展超大型集装箱船反潮水离泊等专题交流会,积极参与站技评委、劳模工作室等工作,发挥分站“人才高地”的优势,把操作经验予以复制和推广;邀请劳动功臣周宏文、蓝中上党课,开展“劳模面对面活动”;分站引航班组党小组长李能荣精心准备,以“当好洋山开路先锋”及“小型船舶无拖轮协助靠离泊”等主题,多次为年轻引航员开展培训,提升了青年引航员的政治素养和业务技能。