12月19日下午，“上海港引航站引航教育培训体系和综合管理”课题评审会在我站顺利召开。上海船舶运输科学研究所副所长陆嘉明、上海市交通委组织人事处处长孙林骏、上海海事局船员管理处处长陈国忠、中远集团安全监督部副总经理赵庆爱、上海远洋海事培训中心副主任范济秋专家组一行五人参加评审，上海海事局副局长常富治作为特邀嘉宾莅临会议。课题组向评审专家汇报了整个课题项目的背景、过程、内容和成果等，薛一东站长向专家组详细解释了引航教育培训课题中的创新亮点。
课题汇报结束后，评审专家组和课题组就课题报告内容进行了交互式问答。专家对课题研究取得的创新成果给予了高度评价，同时也对课题的进一步完善提出了中肯的建议。经专家组认真审查和讨论评议，形成了统一的评审意见：一、《报告》内容全面、分析清晰、操作性强、结论客观。二、《报告》从“以人为本”的科学管理出发，结合引航站的实际情况，系统提出了引航教育培训体系和管理模式，具有很强的现实意义。课题成果将指引引航高端专业人才培养的系统性和规范性，与会专家一致同意《报告》通过评审。最后，上海海事局副局长常富治对课题报告进行了精彩总评，并提出了“希望上海港引航站能够把引航技能提升为一门科学！”的期望。
“引航教育培训课题”是我站“2014教育培训年”的重点课题，其主要创新成果为：1、构建了引航站教育培训体系顶层设计，形成引航站教育培训规划框架，规范培训流程。2、编制“上海港引航站教育培训规划纲要”，明确了员工成才路径。3、尝试在D档升C档引航员前设立“强化训练”项目，提高年轻引航员技能。4、新增“理论考核”程序和用“实操考核”来替代“监引”，进一步优化引航员升档晋级考核流程。5、筹建劳模工作室参与引航技能培训，全面提升培训质量。6、成立引航站技术评估委员会并全程参与培训评估，大幅提高我站培训效果评估的质量。